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当社は社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを
発揮できるよう、様々な人財育成に取り組んでいます。
福利厚生について
研修制度
新入社員教育(目安:入社~3ヶ月程度)
CAD教育/航空機概要教育/ビジネスマナー教育/セキュリティ教育
キャリアアップ教育(目安:入社1~3年目)
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